我国不包括调休的公共假期是11天

根据搜索结果，这句话是正确的。在中国，公共假期是指国家规定的、不需要调休的节日。不包括调休的公共假期总共为11天，这些假期分别是：

1. 元旦：1月1日放假1天[[3]()]。

2. 春节：农历正月初一至初三放假3天[[3]()]。

3. 清明节：农历清明当日放假1天[[3]()]。

4. 劳动节：5月1日放假1天[[3]()]。

5. 端午节：农历端午当日放假1天[[3]()]。

6. 中秋节：农历中秋当日放假1天[[3]()]。

7. 国庆节：10月1日、2日、3日放假3天[[3]()]。

需要注意的是，虽然公共假期总共有11天，但这并不包括职工的带薪年休假。根据相关法律法规，职工带薪年休假天数与其工作年限及特定条件相关。例如，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天[[1]()][[10]()]。

此外，中国的休假模式有其利弊。一方面，公共假期的设置有助于缓解工作压力，促进人们的休息和放松。另一方面，调休放假的限制和不足往往导致人们无法得到足够的休息时间，这对身心健康带来了负面影响[[2]()]。因此，公众对调休凑假模式的意见很大，希望政策能够得到调整，提供更多的实在假期和休假机会[[6]()]。

综上所述，我国不包括调休的公共假期确为11天，但这并不意味着总的休假时间就只有这么少。职工的带薪年休假为其提供了额外的休息时间。随着社会的发展，公众对休假制度的需求也在不断变化，如何平衡经济与社会需求，优化休假安排，是一个值得探讨的问题。