社会调解组织的具体职责

1. 调解各类纠纷

社会调解组织的主要职责是调解各类纠纷。例如，人民调解组织包括村民、居民委员会设立的人民调解委员会，乡镇、街道设立的人民调解委员会，企业事业单位设立的人民调解委员会，以及根据需要设立的区域性、行业性的人民调解委员会。这些组织的主要任务是调解本辖区内或本单位发生的各类纠纷]。

2. 促进纠纷解决

社会调解组织不仅负责调解纠纷，还致力于促进纠纷的解决。例如，社区调解在基层纠纷解决中的功能和作用应在社会管理机制创新层面予以高度重视。调解组织应尽可能地在自愿协商基础上，及时、就地解决纠纷，防止矛盾激化。

3. 提供法律政策服务

社会调解组织通常提供法律政策服务，帮助当事人了解相关法律政策，正确对待调解。例如，社会矛盾调解中心的职责之一就是接待来访和受理来信来电，提供法律政策服务。

4. 指导调处工作

社会调解组织有时还负责指导全区社会矛盾调处工作，或者参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案。

5. 组织重大、疑难纠纷的调处

一些社会调解组织负责组织重大、疑难社会矛盾纠纷的调处。这需要他们具备专业的法律知识和丰富的调解经验。

6. 排查社会矛盾隐患

社会调解组织还需要排查社会矛盾隐患，督办信访案件，检查、考核全区各单位的信访工作。

7. 监督和解协议、调解协议的履行

无论是企业劳动争议调解组织还是基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议调解组织，都负责监督和解协议、调解协议的履行。

总的来说，社会调解组织的具体职责根据其设立的目的和背景可能会有所不同，但他们的核心任务都是为了维护社会稳定，促进社会和谐。