字节跳动员工行为准则

1. 廉洁诚信：员工应严格遵守法律法规，秉持诚实、公正、廉洁的原则，不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂或向他人行贿。

2. 保护公司资产：员工应爱护公司财物，不得侵占、盗窃、滥用或浪费公司资产。

3. 保守秘密：员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户信息等。

4. 遵守利益冲突政策：员工应避免与公司发生利益冲突，不得利用职务之便为自己或他人谋取利益。

5. 严谨的工作态度：员工应尽职尽责，努力提高工作效率，不得擅自离岗、迟到、早退。

6. 尊重他人：员工应尊重同事、合作伙伴和竞争对手，不得进行人身攻击、歧视、骚扰等行为。

7. 公正竞争：员工应在市场竞争中遵循公平竞争原则，不得进行恶意竞争、诽谤、诋毁等行为。

8. 诚实守信：员工应诚实守信，不得编造、篡改、隐瞒事实真相，不得利用虚假材料违规报销、违规打车和获取房补等行为。

9. 遵守法律法规：员工应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

字节跳动始终对员工行为保持高度关注，对于违反员工行为准则的员工，公司将严肃处理，并根据情节轻重采取相应处罚措施，包括但不限于取消期权、辞退、追究法律责任等。公司鼓励员工积极举报违规行为，共同维护良好的企业文化和工作氛围。

总之，字节跳动员工行为准则是每位员工必须遵守的基本原则，旨在促进企业的健康发展和员工的个人成长。每一位字节跳动员工都应认真学习并严格执行这些规定，共同创造一个廉洁、诚信、和谐的工作环境。