富德产险公司治理改革详情

公司治理改革的背景

富德产险在2022年6月经历了重大的人事变动，当时的董事长龚志洁和总经理罗桂友在同一日被免职。这一变动引发了业界的关注。在此之前，龚志洁已经担任富德产险董事长10年之久，罗桂友则担任总经理有7年时长。这次变动的原因之一是富德产险长期业绩欠佳，连续3年亏损。此外，公司的“三会一层”运作不规范，不能发挥出应有的作用；内外部审计、利益相关者参与及协调等方面存在缺陷。

公司治理改革的过程

在人事变动之后，富德产险开始了公司治理改革的过程。首先，公司在2023年12月任命了新的董事长万良辉。新董事长的到来在一定程度上缓解了公司治理方面的压力。然后，公司在2023年第三季度偿付能力报告中表示，公司的总经理已经履职。至此，富德产险的董事长和总经理职位都得到了填补。公司表示，新的领导团队将紧抓业务规模及服务水平，稳中求进，以客户为中心，促进保费规模持续上升，逐步提升公司价值。

公司治理改革的目标

富德产险的公司治理改革的目标是提升公司治理水平，降低公司战略风险。具体来说，公司计划加强与股东的沟通，预计在2023年第二季度完成公司章程修订，根据新的公司章程，选举确定新的董事长与总经理，规范“三会一层”运作。此外，公司还需要解决偿付能力风险综合评级问题，改善公司治理状况，提升业务管理能力，优化战略规划。

公司治理改革的挑战

尽管有了新的领导团队，富德产险仍然面临着多重挑战。首先，公司需要应对保险风险和信用风险，尤其是存量信保业务和延保业务的保险责任，以及持有的碧桂园债券可能带来的风险。其次，公司需要面对战略风险，结合复杂多变的内外部环境，公司战略风险管理仍面临一定挑战。最后，公司还需要处理好与股东的关系，尽快完善董事会，确定董事长和总经理。

公司治理改革的前景

尽管富德产险在过去几年中遇到了一些困难，但公司的前景仍然值得期待。公司表示，新的领导团队将专注于提升业务规模和服务水平，以客户为中心，促进保费规模的持续上升。此外，公司还在探索创新特色模式，为未来有序经营、更好生存以及有承保盈利打好基础。随着公司治理改革的深入，富德产险有望重回正常的发展轨道上。